Geldscheine

Kienbaum-Studie: Vorsitzende der Geschäftsführung verdienen 1,4-mal so viel wie ordentliche Mitglieder. - Bild: Pixabay

Die Gehälter der Führungskräfte auf den Ebenen unterhalb der Geschäftsführung steigen mit 3,2 Prozent fast genauso stark. Bei den Fachkräften ist die Steigerungsrate mit 2,8 Prozent etwas geringer, so die Studien der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Für den Vergütungsreport Geschäftsführer hat Kienbaum 970 Geschäftsführungspositionen in 493 Unternehmen analysiert, für den Vergütungsreport Führungskräfte die Gehaltsdaten von 12.477 Führungskräften aus 1.029 Firmen und für den Vergütungsreport Spezialisten und Fachkräfte insgesamt 36.839 Positionen aus 743 Unternehmen.

Geschäftsführergehälter sind dreimal so hoch wie die der Führungskräfte

Innerhalb der Geschäftsführung sind die Vorsitzenden die Spitzenverdiener: Mit durchschnittlich 516.000 Euro ist ihr Gehalt um das 1,4-fache höher als das der ordentlichen Mitglieder, das 362.000 Euro beträgt. Alleingeschäftsführer verdienen mit durchschnittlich 249.000 Euro im Jahr noch einmal deutlich weniger.

Im Durchschnitt ist das Gesamtgehalt der Geschäftsführer mit 366.000 Euro mehr als doppelt so hoch wie das der oberen Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung mit 163.000 Euro. In Konzernen ist der Abstand noch größer: Dort verdienen Geschäftsführer sogar viermal so viel wie Führungskräfte der ersten Ebene.

Führungskräfte beziehen im Durchschnitt über alle Führungsebenen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 122.000 Euro, Spezialisten erhalten 68.000 Euro und Sachbearbeiter 47.000 Euro. „Damit verdienen Geschäftsführer etwa dreimal so viel wie Führungskräfte, fünfmal so viel wie Spezialisten und achtmal so viel wie Sachbearbeiter“, fasst Kienbaum-Vergütungsexperte Arne Sievert zusammen.

Variable Vergütung ist auf Führungsebene stärker verbreitet als auf Fachebene

Mit 94 Prozent erhalten so gut wie alle Geschäftsführer und 85 Prozent der Führungskräfte eine jahresbezogene variable Vergütung. Bei den Spezialisten sind es zwei Drittel und bei den Sachbearbeitern rund jeder Zweite. Langfristige variable Vergütungskomponenten sind weniger verbreitet, hauptsächlich auf der oberen Führungsebene: „Die Vergütungssysteme von 16 Prozent der Geschäftsführer und sieben Prozent der Führungskräfte sehen mehrjährige Vergütungsbestandteile mit langfristiger Anreizwirkung vor“, sagt Hans-Carl von Hülsen, Experte für Vergütung bei Kienbaum.

Die variable Vergütung ist bei den Geschäftsführern am höchsten: Im Schnitt sind es 128.000 Euro im Jahr;  das entspricht 30 Prozent des Gesamtgehalts. Bei den Führungskräften sind es 21.000 Euro oder 19 Prozent der Gesamtvergütung und bei den Spezialisten 7.000 Euro beziehungsweise neun Prozent der Gesamtvergütung.

Pharmaunternehmen vergüten ihre Geschäftsführer mit 616.000 Euro am besten, gefolgt von der Automobilindustrie mit 566.000 Euro und Chemieunternehmen mit 560.000 Euro. Führungskräfte verdienen mit 172.000 Euro Durchschnittsgehalt in der Assekuranz am meisten, gefolgt von der Pharmaindustrie mit 153.000 Euro und der Chemie- und Mineralölverarbeitung mit 146.000 Euro.

Für Spezialisten sind Banken und Versicherungen mit 85.000 Euro Durchschnittsgehalt die zahlungskräftigsten Arbeitgeber, gefolgt von Einzelhandel und Versandhandel mit 79.000 Euro.

Diese Branchen zahlen am meisten

  • Energieversorgung

    Platz 10: In der Energie- und Wasserversorgungsbranche beträgt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt (inklusive variabler Anteile) 64.818 Euro. – Bild: Pixabay

  • Einkaufswagen, Supermarkt

    Platz 9: Wer in der Konsum- und Verbrauchsgütersbranche arbeitet, verdient durchschnittlich 64.837 Euro pro Jahr. – Bild: Pixabay

  • Röntgenbild

    Platz 8: 65.292 Euro – so viel verdienen Angestellte in der Medizintechnik im Schnitt pro Jahr. – Bild: Pixabay

  • Maschinenbau, Montage

    Platz 7: Maschinen- und Anlagenbauer haben ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt (inklusiver variabler Anteile) von 66.105 Euro. – Bild: Pixabay

  • Sendemast

    Platz 6: 66.600 Euro – so viel verdienen Angestellte in der Telekommunikationsbranche jährlich. – Bild: Pixabay

  • Börsenchart

    Platz 5: 67.401 Euro verdient man im Schnitt jährlich im Bankensektor. – Bild: Pixabay

  • Mercedes, S-Klasse, Montage

    Platz 4: In der Automotive-Industrie beträgt das das durchschnittliche Bruttogehalt pro Jahr 67.419 Euro. – Bild: Daimler

  • Lufthansa, Flugzeug

    Platz 3: Wer in der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeitet, hat ein durchschnittliches Jahresbrutto von 67.578 Euro. – Bild: Pixabay

  • Tabletten, Pillen

    Platz 2: Die Pharmaindustrie – wer hier arbeitet, verdient pro Jahr durchschnittlich 67.675 Euro. – Bild: Pixabay

  • Ölförderung

    Platz 1: Angestellte in der Chemie- und Erdölverarbeitenden Industrie können sich über den dicksten Gehaltscheck freuen: 68.214 Euro fließen im Schnitt jährlich auf deren Konto. – Bild: Pixabay