Führung 4.0

Um das Unternehmen in Richtung Industrie 4.0 umzustrukturieren, müssen Mitarbeiter mit ins Boot geholt werden. Dabei helfen Zusammenarbeit und Kommunikation mit Empathie. - Bild: beeboys, Fotolia

Hürden von Zeitmangel und Konkurrenzdenken müssen dafür zunächst genommen werden. Liest man die aktuellen vielzitierten Studien zum Thema Führung 4.0 und Digitale Transformation, finden Sie wiederholt Kernanforderungen für das Miteinander in Arbeitsprozessen. Es werden auch gravierende Hindernisse und Blockaden genannt, dazu zählen vor allem das Silo- und Konkurrenzdenken in Unternehmen...

Lesen Sie den gesamten Beitrag auf www.ke-next.de!