T-Systems-CEO Adel Al-Saleh.

T-Systems-CEO Adel Al-Saleh. - Bild: T-Systems

Neben der Justierung der Geschäftsfelder und der Konzentration auf zukunftsfähige und lukrative Bereiche steht für ihn die Reduzierung der Geschäftsstellen von derzeit über 200 auf 25 im Vordergrund. "Wir müssen jedes Jahr zehn Prozent effizienter werden", erklärt Al-Saleh gegenüber der "Computerwoche". "Heute arbeiten 90 Prozent unserer Mitarbeiter an 22 Standorten, aber insgesamt haben wir rund 230 Büro-Standorte in über 100 Städten. Das ist nicht effizient."

Auch mit einer reduzierten Anzahl von Geschäftsstellen lasse sich die erforderliche Kundennähe erreichen. Geschlossen würden jedoch nicht allein kleinere Niederlassungen, die Auswahl erfolge rein nach Effizienzkriterien. Neben der Schließung von Geschäftsstellen sind auch die Umverteilung des Personals und Stellenstreichungen in einer fünfstelligen Größenordnung geplant.

Trotz fehlender Fachkräfte im Wachstumsbereich Digitalisierung will T-Systems auf rund 10.000 Stellen verzichten. Diese sollen insbesondere im Management sowie im Dienstleistungs- und Personal-Bereich entfallen. Angestrebt ist eine größtmögliche Umverteilung der betroffenen Arbeitskräfte in andere Teile des Konzerns. Allerdings sagt Al-Saleh auch, das etwa ein Drittel der Mitarbeiter, die gehen sollen, nicht das erforderliche Wissen für die betreffenden Stellen hätten. Sie verstünden die IT-Systeme zu wenig, könnten oft nicht programmieren und seinen auch nicht in der Lage, die Systeme zu betreuen.

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Deutsche Telekom

    Platz 10: Die Deutsche Telekom. Das Telekommunikationsunternehmen sicherte sich mit einem Wert von 68 den Einzug in das Ranking. Mit rund 218.300 Mitarbeitern ist der Konzern in über 50 Ländern weltweit vertreten. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Deutsche Telekom

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, BASF

    Platz 9: BASF. Mit einem Wert von 69 liegt der größte Chemiekonzern der Welt knapp vor der Deutschen Telekom. Seit der Gründung 1865 hat BASF in mehr als 80 Länder expandiert und beschäftigt heute über 114.000 Mitarbeiter. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: BASF

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Siemens

    Platz 8 sicherte sich der Technologiekonzern Siemens. Das Unternehmen mit den Schwerpunkten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung erreichte ebenfalls einen Wert von 69. Rund 372.000 Mitarbeiter arbeiten derzeit in mehr als 200 Ländern und Regionen für Siemens. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Siemens

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Linde

    Das Gas- und Engineeringunternehmen Linde belegte in diesem Ranking Platz 7. Es wurde ein Wert von 70 ermittelt. Mit rund 60.000 Mitarbeitern ist der Konzern in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt vertreten. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Linde

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Allianz

    Mit einem Wert von 72 landete Allianz auf Platz 6. Der Versicherungskonzern hat damit nur knapp den Einzug in die Top 5 verpasst. Die Allianz-Gruppe besteht seit 125 Jahren und ist in mehr als 70 Ländern vertreten. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Allianz

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, BMW

    Platz 5 ging an den Automobil- und Motorradhersteller BMW. Seit über 100 Jahren existiert und expandiert der Konzern in die ganze Welt und produziert heute bereits in 31 Produktions- und Montagestätten in 14 Ländern. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: BMW

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Lufthansa

    Lufthansa sicherte sich mit einem Wert von 73 Platz 4. Die Gruppe unterhält mehr als 550 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften auf der ganzen Welt und beschäftigt über 124.000 Mitarbeiter. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Lufthansa

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Daimler

    Auf Platz 3 schaffte es das Unternehmen Daimler. Der Autokonzern erreichte ebenfalls einen Wert von 73 und bekam damit die Bronzemedaille verliehen. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Daimler

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Adidas

    Die Silbermedaille ging mit einem Wert von 75 an Adidas. Für das Unternehmen arbeiten rund 60.000 Mitarbeitern in über 160 Ländern auf der ganzen Welt. Nur ein einziges Unternehmen genießt ein höheres Ansehen in der Öffentlichkeit als der Sportartikelhersteller… - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Adidas

  • Ranking, Top 10, Ansehen, AG, Continental

    … Die Goldmedaille ging an einen der größten Automobilzulieferer der Welt. Mit einem Wert von 77 sicherte sich Continental den Sieg. Damit genießt kein anderes börsennotiertes Unternehmen in Deutschland mehr öffentliches Ansehen als der momentane Platz 1. - Quelle: Faktenkontor/ Capital, Bild: Continental

Bei den Geschäftsbereichen von T-Systems will der neue CEO weg vom klassischen IT-Outsourcing und hin zu dynamischen Cloud-Plattformen und Private Clouds. Eine weitere Herausforderung sei, dass T-Systems mit ein paar Großkunden dreistellige Millionen-Umsätze erwirtschafte. 

Doch mit der Optimierung der Kunden-IT-Systeme und den damit sinkenden IT-Kosten, grabe sich T-Systems den eigenen Umsatz ab. Diese Einnahmen will Al-Saleh durch das Angebot neuer Services kompensieren. Außerdem gab es erhebliche Probleme mit einigen großen Managed-Services-Infrastruktur-Verträgen.

Ein Geschäftsfeld mit Wachstumspotenzial sei das Classified Business, sagte der T-Systems-Chef der "Computerwoche". Im Geschäft mit der Bundesregierung, nationalen und einigen EU-Behörden peile er Zuwachsraten von zwei bis vier Prozent an, im neu aufgebauten IoT-Umfeld Steigerungsraten von 20 bis 30 Prozent und im Sicherheitsbereich vier bis fünf Prozent.

Al-Saleh "Hierzulande sind wir bereits der größte Anbieter (im Sicherheitsbereich), unsere Ambition reicht jedoch weiter: Wir wollen der größte Security-Player in Europa werden." Wachstumsstar aber sei das Public Cloud Business mit rund 30 Prozent und auch bei den Digital Solutions wären sieben bis zehn Prozent realisierbar, wenn auf dem Arbeitsmarkt genügend Fachkräfte mit Digitalisierungs-Knowhow zur Verfügung ständen.

IDG