In diesem Archiv finden Sie weitere interessante Beiträge rund um Industrie & Management.
Arbeitsverträge: Diese neuen Regeln gibt es
In Arbeitsverträgen müssen ab 1. August mehr Informationen festgehalten werden. Das müssen Unternehmen jetzt beachten.Weiterlesen...
Krank zur Arbeit: Das Phänomen Präsentismus und seine Risiken
Blaumachen ist leicht erklärt: Nicht zur Arbeit gehen, obwohl man kerngesund ist. Das Gegenteil heißt Präsentismus: Krank doch noch ins Büro schleppen. Wie können Betroffene Hilfe finden?Weiterlesen...
Hitzefrei am Arbeitsplatz? Diese Regeln gelten
Die Temperaturen steigen - nicht nur außen, sondern auch in den Fabrikhallen und Büros. Aber haben Beschäftigte Anspruch auf Hitzefrei? Wir klären auf.Weiterlesen...
Die Quote wirkt: Dax-Konzerne haben mehr Frauen im Vorstand
Das Gesetz zur Frauenquote gilt zwar erst ab August, dennoch gibt es schon jetzt Effekte. Was gut läuft - und wo es noch Verbesserungsbedarf gibt.Weiterlesen...
Braucht Deutschland in den Chefetagen eine "Ostquote"?
Nach dem Umbruch in der DDR schickte der Westen Beamte und Manager mit "Buschzulage" in den Osten. Bis heute finden sich wenige Ostdeutsche in den Chefetagen. Warum das so ist.Weiterlesen...
Cyber Security: Die Illusionen der Unternehmen
Weniger als die Hälfte der Verantwortlichen sind der Auffassung, dass ihr Unternehmen Hackern bei Cyber-Attacken Paroli bieten kann - obwohl sie immense Schäden erwarten. Das sind Ergebnisse einer aktuellen Lünendonk-Studie.Weiterlesen...
Führung 4.0 - Welche Skills braucht ein Werksleiter?
Technischer Fortschritt und gesellschaftlicher Wandel ändern die Führungskultur in der industriellen Fertigung. Was ein Werksleiter in diesem Umfeld können muss.Weiterlesen...
So überzeugen Sie Führungskräfte von Ihrem Unternehmen
Der Arbeitsmarkt ist leergefegt und gute Führungskräfte begehrt, sagt Recruiter Tim Oldiges. Wie Firmen Manager von sich überzeugen, verrät er im Interview.Weiterlesen...
Tipps für Führungskräfte: So setzen Sie Sprache richtig ein
Warum ist Sprache für Führungskräfte besonders wichtig? Und wie kann man sie trainieren? Eine Expertin gibt Antworten.Weiterlesen...
Warum sich Unternehmen auch politisch äußern sollen
Wenn sich Führungskräfte zu politischen Themen äußern, kommt das nicht immer gut an. Warum sie es dennoch tun sollten.Weiterlesen...