Gehalt & Karriere
Flexiblere Urlaubsregelungen
Umwandeln statt abbauen: Neue Wege in Sachen Resturlaub
Resturlaub auf einem Konto für später aufheben statt wie üblich gleich abzubauen: Was nach Zukunftsmusik klingt, ist heute schon Praxis.... Weiterlesen...
Pausenlos durch den Tag
Jeder vierte Beschäftigte arbeitet durch
Auszeiten gehören zum Arbeitsalltag und sollen für Erholung sorgen. Gesetzlich sind sie festgeschrieben, trotzdem lassen viele Beschäftigte sie ausfallen. Der... Weiterlesen...
Tarifvertrag für Digital-Elite
Wie IG Metall und Bosch sich einigen
Immer mehr Großkonzerne üben sich in start-up-ähnlichen Strukturen. Bislang galt diese Logik: Innovative Einheiten werden aus alten Strukturen wie Tarifverträgen... Weiterlesen...
Ich, ich, ich
Warum Manager so oft an Selbstüberschätzung leiden
Wir neigen dazu, unsere Fähigkeiten für besser zu halten, als sie sind. Besonders Top-Manager gehen deswegen oft hohe Risiken ein... Weiterlesen...
Ranking
Die 15 größten US-Arbeitgeber in Deutschland
Den amerikanischen Traum kann man auch in Deutschland leben. Zumindest ein wenig. Denn es gibt viele Jobs in Deutschland, die... Weiterlesen...
Gehaltsvergleich
Fachkräfte verdienen im Osten bis zu 20.000 Euro weniger
Mit dem Einigungsvertrag vom 3. Oktober 1990 sollten die Lebensverhältnisse in Ost- und Westdeutschland vereinheitlicht werden. Allerdings verdienen Fachkräfte im... Weiterlesen...
„Trend zum Fahrrad“
Drahtesel statt Premiumauto: Warum BMW Diensträder fördert
Wer bei BMW arbeitet, dürfte zumindest eine gewisse Sympathie für das Auto als Fortbewegungsmittel hegen. Allerdings ist es gerade in... Weiterlesen...
Niedriglohnsektor wächst
Analyse: Chefs leiden unter überlangen Arbeitszeiten
Am deutschen Arbeitsmarkt ist nicht alles Gold, was glänzt. Bei der Frage nach der Qualität der Arbeit kommen viele soziale... Weiterlesen...
Ranking
Die 10 beliebtesten Arbeitgeber für Ingenieure
Das Auto ist ja bekanntlich des Deutschen liebstes Kind. Viele Ingenieure wollen daher nach dem Studium bei einem Autobauer durchstarten.... Weiterlesen...
1.-Klasse-Flug statt Work-Life-Balance
Mit diesen 3 Tricks locken Sie die besten Nachwuchskräfte
Von wegen die Generation Y achtet nur auf Work-Life-Balance. Laut einer aktuellen Studie können clevere Arbeitgeber die begehrten Young Professionals... Weiterlesen...
