Dass die Durchschnittsgehälter innerhalb Deutschlands stark schwanken ist bekannt. Auch Ingenieure erhalten je nach Bundesland mehr oder weniger Geld. Wir zeigen Ihnen, wo Sie als Ingenieur am besten verdienen können und wo es eher mau aussieht.Weiterlesen...

Das auch in Deutschland tätige IT-Unternehmen Hewlett Packard Enterprise (HPE) bietet seinen Angestellten weltweit ab sofort eine sechsmonatige Elternzeit bei voller Weiterbezahlung. Warum das Vorbild sein könnte für andere Unternehmen.Weiterlesen...

Deutliche Unterschiede beim Gehalt der Generation 50+ zeigen sich nicht nur zwischen Fach- und Führungskräften. Auch die Größe des Unternehmens und die Branche spielen laut einer Studie eine entscheidende Rolle. Besonders hart trifft es Frauen.Weiterlesen...

Chefs haben nach wie vor kein besonders gutes Image bei Ihren Mitarbeitern. Was die Gründe dafür sind, hat eine Studie der Personalberatung Korn Ferry herausgefunden.Weiterlesen...

Instandhaltungs-Ingenieure verdienen hierzulande durchschnittlich 5.000 Euro brutto pro Monat. Techniker bringen es auf rund 3.400 Euro. Die Durchschnittswerte jedoch sind trügerisch. Denn die Einkommen unterscheiden sich erheblich.Weiterlesen...

DAX-Vorstände dirigieren Milliarden-Budgets und sitzen im Zentrum der Macht. Doch wie legt man den Grundstein für eine solche Karriere? Die Lernplattform charly.education hat ausgewertet, an welchen Unis DAX-Vorstandsmitglieder studiert haben. Das sind die Top 10 der Kaderschmieden.Weiterlesen...

Am Arbeitsplatz verbringen viele Menschen einen Großteil ihres Lebens. Glücklich sind damit trotzdem nicht alle Arbeitnehmer. Der Bitkom hat Berufstätige befragt, was sie wirklich wollen. Das sind laut Statista die Top 10 Aussagen über den Arbeitsmarkt.Weiterlesen...

Wie man einen neuen Job bekommt? Verraten massenhaft Ratgeber. Wie man aber seinen aktuellen Job richtig verlässt? Wird oft vergessen. Und damit auch falsch gemacht. Dabei ist ein gelungener Abgang genauso wichtig wie ein Neustart an anderer Stelle.Weiterlesen...

Heutzutage legen viele Firmen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz. So kommen Mitarbeiter verschiedenster Kulturen und Orientierungen zusammen. Also alles Friede, Freude, Sonnenschein? Leider nein: Diskriminierung im Job kommt häufiger vor, als man denkt.Weiterlesen...

Wenn der Frust überwiegt, kündigen Beschäftigte ihren Job. Doch was genau verursacht diesen Frust? Das Portal Statista hat die Gründe ausgewertet, warum Fach- und Führungskräfte ihren letzten Arbeitgeber verlassen haben. Befragt wurden 22.000 Personen. Das sind die Top 10 Gründe.Weiterlesen...