Im Vergleich zu anderen Ländern sind Mitarbeiter in Deutschland verhältnismäßig wenig von Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen. Dennoch ergab die aktuelle, in vier Ländern durchgeführte Umfrage der Jobbörse und Bewertungsplattform Glassdoor: 37 Prozent der 645 deutschen Befragten wurden selbst schon einmal diskriminiert oder wurden Zeuge davon. - Bild: Pixabay
In Frankreich sieht es schon etwas schlechter aus. 43 Prozent der 654 befragten Franzosen kamen am Arbeitsplatz bereits mit Diskriminierung in Berührung. - Bild: Pixabay
55 Prozent der 725 Befragten Engländer haben ebenfalls schon Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt. - Bild: Pixabay
Schockierend: In Amerika liegt die Diskriminierungserfahrung der 1.113 Befragten bei 61 Prozent. Doch was sind eigentlich die häufigsten Auslöser für Diskriminierung? - Bild: Pixabay
Wegen des eigenen Geschlechts diskriminiert werden? Leider ist dies in allen vier Ländern Realität. 24 Prozent der Deutschen, 30 Prozent der Franzosen, 37 Prozent der Engländer und 42 Prozent der Amerikaner mussten es schon am eigenen Leib erfahren oder wurden Zeuge davon. In Frankreich und auch in Deutschland wird das Geschlecht sogar als häufigster Grund für Diskriminierung angegeben. - Bild: Pixabay
Ebenfalls ein unverständlicher Auslöser für Diskriminierung am Arbeitsplatz ist das Alter der Mitarbeiter. Davon können 22 Prozent der Befragten in Deutschland, 29 Prozent in Frankreich, 39 Prozent der Engländer und 45 Prozent der Amerikaner ein Lied singen. - Bild: Pixabay
Dass das bekannte Problem Rassismus auch am Arbeitsplatz existiert und eine Diskriminierung der Arbeitnehmer auslösen kann, bestätigen 21 Prozent der Deutschen, 42 Prozent der Amerikaner, 31 Prozent der Engländer und 28 Prozent der Franzosen. - Bild: Pixabay
Obwohl gleichgeschlechtliche Ehen in allen vier Ländern mittlerweile legal sind, ist nach wie vor auch die sexuelle Orientierung ein Grund für Diskriminierung. In Deutschland waren 15 Prozent der Befragten, in Frankreich 22 Prozent, in England 25 Prozent und in Amerika 33 Prozent der Befragten schon davon betroffen oder haben dies beobachtet. - Bild: Pixabay
Im Vergleich zu anderen Ländern sind Mitarbeiter in Deutschland verhältnismäßig wenig von Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen. Dennoch ergab die aktuelle, in vier Ländern durchgeführte Umfrage der Jobbörse und Bewertungsplattform Glassdoor: 37 Prozent der 645 deutschen Befragten wurden selbst schon einmal diskriminiert oder wurden Zeuge davon. - Bild: Pixabay
In Frankreich sieht es schon etwas schlechter aus. 43 Prozent der 654 befragten Franzosen kamen am Arbeitsplatz bereits mit Diskriminierung in Berührung. - Bild: Pixabay
55 Prozent der 725 Befragten Engländer haben ebenfalls schon Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt. - Bild: Pixabay
Schockierend: In Amerika liegt die Diskriminierungserfahrung der 1.113 Befragten bei 61 Prozent. Doch was sind eigentlich die häufigsten Auslöser für Diskriminierung? - Bild: Pixabay
Wegen des eigenen Geschlechts diskriminiert werden? Leider ist dies in allen vier Ländern Realität. 24 Prozent der Deutschen, 30 Prozent der Franzosen, 37 Prozent der Engländer und 42 Prozent der Amerikaner mussten es schon am eigenen Leib erfahren oder wurden Zeuge davon. In Frankreich und auch in Deutschland wird das Geschlecht sogar als häufigster Grund für Diskriminierung angegeben. - Bild: Pixabay
Ebenfalls ein unverständlicher Auslöser für Diskriminierung am Arbeitsplatz ist das Alter der Mitarbeiter. Davon können 22 Prozent der Befragten in Deutschland, 29 Prozent in Frankreich, 39 Prozent der Engländer und 45 Prozent der Amerikaner ein Lied singen. - Bild: Pixabay
Dass das bekannte Problem Rassismus auch am Arbeitsplatz existiert und eine Diskriminierung der Arbeitnehmer auslösen kann, bestätigen 21 Prozent der Deutschen, 42 Prozent der Amerikaner, 31 Prozent der Engländer und 28 Prozent der Franzosen. - Bild: Pixabay
Obwohl gleichgeschlechtliche Ehen in allen vier Ländern mittlerweile legal sind, ist nach wie vor auch die sexuelle Orientierung ein Grund für Diskriminierung. In Deutschland waren 15 Prozent der Befragten, in Frankreich 22 Prozent, in England 25 Prozent und in Amerika 33 Prozent der Befragten schon davon betroffen oder haben dies beobachtet. - Bild: Pixabay
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