Die führenden Zeitarbeitsfirmen haben ihre Umsätze im ersten Quartal gesteigert. (Bild: Quality Stock Arts - stock.adobe.com)
Zeitarbeitsfirmen sind in Deutschland weiter stark gefragt. Sie wuchsen im ersten Quartal 2023 um durchschnittlich 9,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Mit im Schnitt 8,1 Prozent sind auch die Erwartungen für das zweite Quartal 2023 optimistisch. Das geht aus dem Konjunkturindex Zeitarbeit von Lünendonk & Hossenfelder hervor, der Anfang Mai veröffentlicht wurde.
Eine besonders hohe Nachfrage verzeichnen die Zeitarbeitsunternehmen momentan aus der Logistikbranche, gefolgt von der Industrie. Vor allem die Automobil- und die Chemie-/Pharmaindustrie haben laut Index im ersten Quartal deutlich mehr Personal nachgefragt als zuvor.
Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung steigen derzeit auch die Umsätze in der Personalvermittlung. Drei Viertel der Unternehmen geben an, dass sich dieses Geschäftsfeld im Vergleich zum vierten Quartal 2022 gut entwickelt hat. Für die Arbeitnehmerüberlassung melden dies 41 Prozent der Dienstleister, für die Vermittlung von Freiberuflern 29 Prozent.
„Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten steigt die Nachfrage nach flexiblem Personal“, erklärt Lena Singer, Consultant bei Lünendonk & Hossenfelder und Projektleiterin des Konjunkturindexes. Der weiter hohe Personalbedarf wirke sich auf die Vergütung der Zeitarbeitskräfte aus. „Während die Umsätze der Unternehmen um 9,2 Prozent steigen, verzeichnen sie zudem 3,6 Prozent mehr Beschäftigte im Kundeneinsatz. Ein Grund hierfür ist neben der Tarifanpassung die weiterhin hohe Nachfrage nach Personal“, so Singer.
Wie funktioniert Zeitarbeit in Deutschland?
Zeitarbeit ist - wie der Name schon sagt - ein Arbeitsverhältnis auf Zeit.
- Ein Arbeitnehmer schließt einen Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma, die ihn dann befristet bei einem oder mehreren Kunden einsetzt. Das Verleihunternehmen übernimmt die Pflichten und Rechte des Arbeitgebers und zahlt dem Arbeitnehmer den Lohn.
- Leiharbeiterinnern und -arbeiter haben laut Arbeitsagentur grundsätzlich ab dem ersten Tag dieselben Rechte und Pflichten wie vergleichbare Beschäftigte des Entleihers. Das betrifft wesentliche Arbeitsbedingungen wie beispielsweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Urlaubsanspruch. In der Regel stehen Leiharbeitenden ab neun Monaten beim gleichen Kunden das selbe Gehalt zu, wie der Stammbelegschaft.
- Es gibt eine Lohnuntergrenze für Zeitarbeit, die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt ist. Seit dem 1. April 2023 beträgt die Lohnuntergrenze 13 Euro pro Stunde.
- Die Einstellungshürden für Zeitarbeit sind in der Regel niedriger als bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen. Zeitarbeitende können laut Arbeitsagentur Berufserfahrung sammeln, Qualifikationen erwerben und ihr berufliches Kontaktnetz erweitern. Der Übergang zur nächsten Beschäftigung erfolgt in der Regel schneller.
- Unternehmen dagegen können durch Zeitarbeit Neueinstellungen und Entlassungen aufgrund von Auslastungsrückgängen vermeiden.
Das sind die Top 10 der Zeitarbeitsunternehmen
Das aktuelle Ranking der Zeitarbeitsfirmen ist aus dem Jahr 2022. In ihrer Studie haben die Expertinnen und Experten festgestellt, dass Kunden - getrieben vom Personal- und Fachkräftemangel - vermehrt Personalvermittlung nachfragen. Drei Prozent der Umsätze aller teilnehmenden Zeitarbeitsunternehmen entfallen inzwischen auf die Direktvermittlung.
„Die Komplexität der Rekrutierung und der damit verbundene Zeitaufwand sind zuletzt immer weiter gestiegen", erklärt Lünendonk-Beraterin Lena Krumm in einer Pressemitteilung. "Viele Unternehmen können dies nicht mehr mit internen Ressourcen bewältigen und vertrauen auf die Kompetenz der Personaldienstleister.“
Entscheidend für die Beauftragung sind oft ein großes Vertrauen und die Wertschätzung der Bestandspartner: Rund 60 Prozent der Vermittlungsaufträge sind Zusatzaufträge im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen aus dem Zeitarbeitsgeschäft.
Das sind die Top 10 der deutschen Zeitarbeitsunternehmen:
Platz 10: Piening GmbH, Bielefeld
Die Piening GmbH auf Platz 10 erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von knapp 297 Millionen Euro. Das Unternehmen hat deutschlandweit mehr als 90 Standorte und über 7.500 Mitarbeitende.
Platz 9: Hays Professional Solutions GmbH, Düsseldorf
Mit einem Umsatz von knapp 312 Millionen Euro erreicht Hays Professional Solutions Platz 9. Zu den Kunden gehören laut Unternehmenswebsite unter anderem VW, Siemens und IBM.
Platz 8: Tempton Group GmbH, Essen
Die Tempton Group auf Platz 8 kommt auf einen Umsatz von rund 317 Millionen Euro. Das Unternehmen wirbt damit, dass es mit einer Empfehlungsquote von 91 Prozent die Nummer 1 aller Personaldienstleister auf der Bewertungsplattform Kununu ist.
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Platz 7: I. K. Hofmann GmbH, Nürnberg
Die Zeitarbeitsfirma I. K. Hofmann erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von mehr als 377 Millionen Euro. Das Unternehmen auf Platz 7 hat mehr als 90 Niederlassungen und über 16.000 Beschäftigte.
Platz 6: Dekra Arbeit GmbH, Stuttgart
378 Millionen Euro Umsatz macht Dekra Arbeit auf Platz 6. Das Unternehmen erreichte genau wie der achtplatzierte Tempton ein Wachstum von über 40 Prozent: Dekra Arbeit mit 47,8 Prozent und Tempton mit 43,2 Prozent. Kein Unternehmen der Top 25 wuchs 2021 stärker als Dekra Arbeit. 2020 musste Dekra noch mit einem Minus von 37,3 Prozent den zweitstärksten Umsatzrückgang hinnehmen.
Platz 5: House of HR Germany GmbH, Hamburg
House of HR Germany erreicht mit einem Umsatz von knapp 484 Millionen Euro den fünften Platz. Der Umsatz wuchs unter anderem aufgrund einer Übernahme um 21,8 Prozent.
Platz 4: Manpower Group Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn
Die Manpower Group auf Platz 4 erwirtschaftete fast 545 Millionen Euro. Der Konzern ist mit rund 2.800 Standorten in 80 Ländern einer der drei größten Personaldienstleister der Welt.
Platz 3: Persona Service AG & Co. KG, Lüdenscheid
Wie schon im Jahr davor landet Persona Service auf Platz 3. Das Unternehmen konnte seinen Umsatz um 32,7 Prozent auf fast 740 Millionen Euro steigern.
Platz 2: Adecco Germany Holding SA & Co. KG, Düsseldorf
1,2 Milliarden Euro Umsatz erwirtschaftete Adecco auf Platz 2. Das Unternehmen hat über 150 Niederlassungen in Deutschland und Standorte auf der ganzen Welt. Adecco ist ein Tochterunternehmen von The Adecco Group, einem der weltweit größten Anbieter für Personaldienstleistungen.
Platz 1: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn
Der erste Platz geht an Randstad. Mit einem Umsatz von fast 1,9 Milliarden Euro (+333 Millionen Euro) baut das Unternehmen den Abstand zur zweitplatzierten Adecco aus.
Die Top 25 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland sehen Sie in der Tabelle:
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