Andreas Karius (ks)

Eine betriebliche Weihnachtsfeier ist in vielen Betrieben selbstverständlich. Arbeitgeber nutzen diese Gelegenheit oft nicht nur zum Ausdrücken der Wertschätzung gegenüber den Leistungen des Personals, sondern auch um die Belegschaft zu motivieren, die Kommunikation zu fördern und den Teamgedanken zu stärken. Damit die Feierlichkeit ein Erfolg wird, sollte die Chefetage neben der allgemeinen Organisation das Thema Arbeitsrecht durchleuchten. Nachfolgend werden wichtige Faktoren thematisiert.Weiterlesen...