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Karriere

Kann eine verpflichtende Ausbildung für alle den Fachkräftmangel reduzieren? Ja, denkt unsere Kolumnistin Viktoria Schütz.

Fachkräftemangel: Ist eine Ausbildung für alle die Lösung?

Zu viele junge Menschen haben keine praktische Berufserfahrung. Eine verpflichtende Ausbildung für alle könnte dies ändern, denkt unsere Kolumnistin. Hier beschreibt sie, wie das den Fachkräftemangel verringern könnte.

Viktoria Schütz

1. Juli 2025

A diverse group of workers features a woman in overalls and a hard hat, alongside two male construction workers with crossed arms against a watercolor background.

Menschen gestalten die Zukunft

Die Bedeutung von Vorbildern und weiblichen Führungskräften

In der modernen Arbeitswelt spielt Repräsentation eine wichtige Rolle für die Zukunft junger Menschen. Besonders bedeutend sind insbesondere Frauen in Führungspositionen, da sie erheblichen Einfluss auf die Karrierewege junger Menschen haben können.

Nelli Kraus, Business Development Managerin bei adesso SE

15. Oktober 2024

Eduard Altmann war 16 Jahre lang der Chefredakteur der

Nachruf

Ex-Chefredakteur der "Produktion: Eduard Altmann ist tot

Eduard Altmann, bis zu seinem Ruhestand Chefredakteur der "Produktion", ist gestorben. Gedanken zu einem Vollblut-Fachjournalisten, Vordenker und Begleiter.

Claus Wilk

7. Oktober 2024

Der Abschluss ist geschafft und die Jobangebote trudeln ein. Aber mit dem Diplom welcher Uni an der Wand winken die dicksten Gehaltsschecks?

Europa-Ranking

Die 10 Unis mit den höchsten Gehältern für Absolventen

Nach dem Uni-Abschluss soll natürlich ein Job folgen, der ordentlich bezahlt wird. Aber als Absolvent welcher Universität in Europa winken die bestbezahltesten Jobs? Casino.ch hat ein Ranking zusammengestellt.

Stefan Weinzierl

2. Mai 2024

Für immer mehr Unternehmen wird es schwieriger, alle Ausbildungsstellen zu besetzen. Wir haben uns umgehört, womit man die jungen Leute heutzutage anlocken kann.

Fachkräftemangel bekämpfen

Wie Sie Auszubildende für Ihr Unternehmen finden

In Zeiten des Fachkräftemangels entwickeln Unternehmen immer kreativere Ideen, um Azubis von sich zu überzeugen. Welche Methoden funktionieren.

Sabine Leikep

21. April 2023

Gruppe von Jugendlichen steht im Kreis und jede und jeder schaut auf sein Handy.

Buch erklärt die Generation Z

"Keine Bosse, sondern Befähiger": Diese Chefs will die GenZ

Elf Millionen Menschen in Deutschland gehören zur GenZ. Aber was ist die Generation Z? Und wie stellt sie sich Arbeit und Karriere vor? Ein paar Antworten.

Anja Ringel

12. Januar 2023

So können Maschinenbauer neue Servicetechniker rekrutieren

Gute Servicetechniker zu finden, wird für Maschinenbau-Unternehmen immer schwerer. Warum das so ist und welche Lösungen es dafür geben könnte.

Oliver Bendig

13. April 2021

Mitarbeiter mit Mundschutz klatschen sich ab

Internationale Umfrage

Corona macht Job im Ausland weniger beliebt

Karrierefördernde Posten im Ausland sind aufgrund der Coronakrise für Arbeitnehmer nicht mehr so attraktiv. Wohin es Deutsche bevorzugt zieht.

Redaktion Produktion

4. März 2021

Bewerbermangel?

Das erwarten junge Ingenieure von ihrem Arbeitgeber

Eine Generation geht, die nächste kommt. Während sich die "Babyboomer" langsam in den Ruhestand verabschieden, bleiben deren Arbeitgeber mit einem Fachkräftemangel zurück. Wir zeigen Ihnen, was Nachwuchs-Ingenieure von ihrem Arbeitgeber erwarten.

Sarah Wieser

2. Dezember 2019

Gelungener Abgang

6 Tipps, wie Sie richtig kündigen

Wie man einen neuen Job bekommt? Verraten massenhaft Ratgeber. Wie man aber seinen aktuellen Job richtig verlässt? Wird oft vergessen. Und damit auch falsch gemacht. Dabei ist ein gelungener Abgang genauso wichtig wie ein Neustart an anderer Stelle.

Sarah Wieser

6. November 2019

Ein Mann passt die Krawatte seiner Anzugs an

Studie

Ist Chef sein out? Warum Führungspositionen so unbeliebt sind

Die Führung übernehmen? Beruflich wollen das in Zukunft einer Studie zufolge in Deutschland die wenigsten. Die Autoren sind sich sicher: Unternehmen müssen sich auf Veränderungen einstellen.

Simon Dempf

24. September 2019

Karriere

Richtig verhandeln: Warum sich nach mehr Gehalt fragen lohnt

Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie 'Gehaltsverhandlungen in Deutschland', an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben.

Susanne Nördinger

7. Juni 2019

Er lenkte jahrelang die Geschicke von Airbus: Tom Enders.

Abschiedspressekonferenz von Tom Enders

Bitterer Abschied für "Major Tom" von Airbus

Seine letzte Entscheidung ist eine besonders bittere: Das Ende des weltgrößten Passagierjets A380. Ausgerechnet auf der Abschiedspressekonferenz von Tom Enders in Toulouse wird das Ende des Vorzeige-Fliegers verkündet.

Gabriel Pankow

15. Februar 2019

Statista-Xing-Ranking

Welche Branche zahlt das höchste Gehalt?

In welcher Branche sind die Gehaltszettel am erfreulichsten - mit dieser Frage nach den Bruttogehältern der Beschäftigten wandte sich das Karrierenetzwerk Xing an 12.000 Mitglieder. Arbeiten Sie in einer Branche, in der es sich lohnt? Klicken Sie sich durch das Statista-Ranking und schauen Sie nach!

Stefan Weinzierl

11. Mai 2018

So steigt der Lohn

Zehn Tipps für Gehaltsverhandlungen

Wenn es um das Gehalt geht, lohnt es sich, in die Rolle des Verhandlungsprofis zu schlüpfen. Schließlich hat eine Gehaltsverhandlung vor allem mit Psychologie zu tun. Welche Strategie funktioniert und welche Stolperfallen besser vermieden werden.

Daniela Hoffmann

30. Oktober 2017

INservFM

Initiative „Facility Management – Die Möglichmacher“

Dienstleister präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber in einer boomenden Branche Neun Unternehmen der Initiative „Facility Management – Die Möglichmacher“ sind als Aussteller dabei. Neben den eigenen Messeständen auf der „Allee der Möglichmacher“ steht der gemeinsame Recruiting-Stand der Initiative im Mittelpunkt: .

6. Februar 2017

Schöner arbeiten

Die 10 coolsten Büros made in Germany

Zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld gehört eine ansprechende Gestaltung der Büros. Im Netz können Mitarbeiter Informationen über ihren Arbeitsplatz teilen. Einen ersten Eindruck vermitteln Fotos aus dem Büro.

Stefan Weinzierl

16. August 2016