Schwerpunkt Industrie & Management

In Arbeitsverträgen müssen ab 1. August mehr Informationen festgehalten werden. Das müssen Unternehmen jetzt beachten.

Blaumachen ist leicht erklärt: Nicht zur Arbeit gehen, obwohl man kerngesund ist. Das Gegenteil heißt Präsentismus: Krank doch noch ins Büro schleppen. Wie können Betroffene Hilfe finden?

Die Temperaturen steigen - nicht nur außen, sondern auch in den Fabrikhallen und Büros. Aber haben Beschäftigte Anspruch auf Hitzefrei? Wir klären auf.

Das Gesetz zur Frauenquote gilt zwar erst ab August, dennoch gibt es schon jetzt Effekte. Was gut läuft - und wo es noch Verbesserungsbedarf gibt.

Nach dem Umbruch in der DDR schickte der Westen Beamte und Manager mit "Buschzulage" in den Osten. Bis heute finden sich wenige Ostdeutsche in den Chefetagen. Warum das so ist.

Weniger als die Hälfte der Verantwortlichen sind der Auffassung, dass ihr Unternehmen Hackern bei Cyber-Attacken Paroli bieten kann - obwohl sie immense Schäden erwarten. Das sind Ergebnisse einer aktuellen Lünendonk-Studie.

Technischer Fortschritt und gesellschaftlicher Wandel ändern die Führungskultur in der industriellen Fertigung. Was ein Werksleiter in diesem Umfeld können muss.

Der Arbeitsmarkt ist leergefegt und gute Führungskräfte begehrt, sagt Recruiter Tim Oldiges. Wie Firmen Manager von sich überzeugen, verrät er im Interview.

Warum ist Sprache für Führungskräfte besonders wichtig? Und wie kann man sie trainieren? Eine Expertin gibt Antworten.

Unter den besten Arbeitgebern Deutschlands sind 2022 elf Neuzugänge. Diese Unternehmen stehen ganz weit vorne auf der Liste.

Wenn sich Führungskräfte zu politischen Themen äußern, kommt das nicht immer gut an. Warum sie es dennoch tun sollten.

Viele Firmen wurden schon vor der Französischen Revolution gegründet und sind heute noch im Besitz der selben Familie. Das ist das Erfolgsgeheimnis.

Die Frauenquote ist noch nicht in Kraft, zeigt aber schon Wirkung. Immer mehr Unternehmen berufen Frauen in den Vorstand. Die Details.

Wie können Menschen für mein Unternehmen begeistert werden? Wie gehe ich ein Projekt richtig an? Diese Bücher geben Antworten.

Viele haben einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, wissen es aber nicht. Was es mit dem Urlaub auf sich hat und warum auch Firmen davon profitieren.

Welche Hindernisse gibt es für Frauen in der Industrie? Wie können Unternehmen mehr Frauen für sich begeistern? Eine neue Studie gibt einen Einblick.

Die Millennials ticken anders als die Generation Z. Was junge Menschen von Unternehmen erwarten und welche Themen wichtig sind, erfahren Sie im Interview.

Der österreichische Unternehmer Michael Trojner konnte viele wirtschaftliche Erfolge erzielen. Er ist jedoch nicht nur deshalb in den Schlagzeilen.

Der Frauenteil in den deutschen Unternehmen ist weiter zu niedrig, doch viele wollen das ändern. Das sind die besten Arbeitgeber für Frauen.

Auch Beratungsunternehmen leiden unter den aktuellen Umständen. Mit welchen Problemen sie kämpfen und wer die Top 10 in Deutschland sind.

Welcher Manager ist bei seinen Mitarbeitern in Deutschland am beliebtesten? PRODUKTION zeigt die Top 10 der besten CEOs auf Basis einer aktuellen Studie.

Wie inklusiv ist unsere Arbeitswelt? Die Initiative Chefsache sieht Nachholbedarf. Was die Industrie bei den Themen Diversität und New Work macht.

Der Bundestag hat heute das Gesetz zur Frauenquote beschlossen. Ein Gespräch mit Kathleen Dunton über Mütter in der Chefetage und die Vorteile von Diversität.

Diversität unter Mitarbeitern spielt in Unternehmen eine immer größere Rolle. Wir zeigen Ihnen die 10 bestbewerteten und damit auch vielfältigsten Firmen.

Führungskräfte müssen wieder kreativer und menschlicher werden, fordert Frank Dopheide. Ein Gespräch über verlorene Wetten, Kampfgeist und Hidden Champions.