Augmented Talents

Fortschrittliche Technologien werden die kognitiven und körperlichen Fähigkeiten des Menschen erweitern und die Art und Weise, wie Mitarbeiter lernen und arbeiten, verändern. Damit transformiert auch die Entscheidungsfindung: von einer meinungsbasierten zu einer datengesteuerten, wissenschaftlichen und KI-gestützten Form.

Der Einsatz von Virtual Reality, Augmented Reality sowie Cobots gewinnt immer mehr an Bedeutung und unterstützt Arbeitnehmer dabei, viel mehr zu leisten und Arbeitsplätze attraktiver zu machen.

Arbeitsplätze attraktiv machen

Der Arbeitnehmer profitiert durch Leistungs-, Gesundheits- und Sicherheitsoptimierung: Wearables, Biomarker und Simulationen von Arbeitsplatzbelastungen sowie Bewegungsabläufen ermöglichen eine Feinabstimmung: beispielsweise von Leistungsspitzen, Schichtarbeit, menschlichen Verhaltensrisiken, optimierter Arbeitsplatzergonomie sowie verbesserter Handhabungseffizienz.

Der neue Zugang zu Daten, Wissen und Fachwissen wird den 'Lernen, Testen und Korrigieren'-Zyklus massiv beschleunigen und erfordert eine höhere Lerngeschwindigkeit, um sowohl der schnelleren Technologieentwicklung als auch den sich ändernden Onboarding-Anforderungen gerecht zu werden.

Zukünftige Technologien wie das Metaverse können zu einer vollständigen Entkopplung von Mitarbeiter- und Fabrikstandorten führen.