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Führungskräfte

Female Leadership: So gelingt mehr Vielfalt in der Instandhaltung

Weibliche Führungskräfte sind in der Instandhaltung weiter die Ausnahme. Erfahrungsberichte aus Werkhallen und Führungsetagen zeigen, welche Hürden bestehen und was Unternehmen machen können, um Vielfalt im technischen Management voranzubringen.

Anja Ringel

6. März 2026

Management

Veränderungsmüdigkeit bremst deutsche Unternehmen – interne Kommunikation wird zur Schlüsselfunktion

85 % der deutschen Unternehmen beklagen „Veränderungsmüdigkeit“ in ihren Belegschaften – begleitet von Zukunftsangst und Vertrauensverlust. Die Communications Heatmap 2025 zeigt: Ohne echte Dialogkultur, klare Prioritäten und starke Führung droht der Verlust an Handlungsfähigkeit.

Claus Wilk

19. Februar 2026

Back view of a warehouse worker wearing a reflective safety vest with “SAFETY FIRST” text, emphasizing industrial safety and workplace protocols.

Interview

So setzen Sie modernen Arbeitsschutz im Unternehmen um

Arbeitssicherheit ist weit mehr als nur Vorschrift. Wer sie strategisch angeht, steigert nicht nur die Sicherheit – sondern auch die Wirtschaftlichkeit.

Anja Ringel

23. Juni 2025

Unternehmenskultur

Wie Unternehmen ihre Fehlerkultur verbessern

Mitarbeitende motivieren, Kreativität fördern, im Wettbewerb punkten: Es gibt gute Gründe für Firmen, am Umgang mit Fehlern zu arbeiten. Doch oft hapert es dabei. Manchmal sogar in der Führungsetage.

Marco Krefting, dpa

11. Februar 2025

Die Persönliche Schutzausrüstung - PSA - ist in ihrer Wichtigkeit für die Sicherheit nicht zu unterschätzen. Umso relevanter ist ihre Akzeptanz im Team.

Tipps vom Profi

So erhöhen Sie die Akzeptanz von PSA in Ihrem Team

Helm? Schutzbrille? Wie lästig! - Die Akzeptanz und das Verständnis für PSA lässt oft zu wünschen übrig. Wir haben Tipps, wie Sie das ändern können.

Mewa

12. Dezember 2024

Laut Viktoria Schütz fördert Psychologische Sicherheit Innovation und Effizienz: Denn nur wenn sich Mitarbeitende sicher fühlen, können sie offen sprechen und neue Ideen einbringen – entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens.

Kolumne "Zukunft der Arbeit"

Die Menschen in Ihrem Unternehmen – fühlen sie sich sicher?

Fühlen sich die Menschen in Ihrem Unternehmen sicher genug, um offen ihre Meinung zu sagen? Psychologische Sicherheit erlaubt es, Fehler zuzugeben, Fragen zu stellen und Ideen zu äußern – ohne Angst. Führungskräfte setzen hier entscheidende Impulse.

Viktoria Schütz

10. Oktober 2024

Made in Vietnam. Cardboard boxes with text made in Vietnam

Standort Vietnam

Vor diesen Herausforderungen steht die Fertigung in Vietnam

Unternehmen mit einer Produktionsstätte in Vietnam müssen sich auf veränderte Bedingungen einstellen. Diese Herausforderungen gibt es.

Redaktion Produktion

12. Februar 2024

Haben sich viel für 2024 vorgenommen: (1. Reihe von links) Dominic Kurtaz (Dassault Systèmes), Dina Reit (SK Laser), Susanne Kunschert (Pilz), Andreas Langfeld (Stratasys), Vanessa Weber (Werkzeug Weber), (2. Reihe) Isabel Grupp (Plastro Mayer), (3. Reihe von links) Volker Bibelhausen (Weidmüller), Markus Horn (Paul Horn), Lena Weirauch (Ai-omatic), Joachim Zettler (EOS), Holger Engelmann (Webasto), (4. Reihe von links) Nikolai Ensslen (Synapticon), Gesa Schneider (Markforged), Reinhold Groß (Kuka), Bernd Beschorner (MT Aerospace) und Etienne Lacroix (Vention).

Von Horn und Pilz bis Kuka und Webasto

Das haben sich 16 Industrie-Chefs für 2024 vorgenommen

Dieses Jahr war wieder eine Herausforderung für die Industrie. Wir haben nachgefragt, welche Vorsätze die Chefinnen und Chefs für 2024 haben.

Anja Ringel

20. Dezember 2023

Blick von hinten über die Schulter auf den Laptop mit diversen Mitarbeitenden auf dem Bildschirm

Mitarbeitendenbindung

Digital und international: Wie Lapp Weiterbildung organisiert

Mit einem virtuellen Development Centern will Lapp dafür sorgen, dass sich Talente auch weit weg von der Unternehmenszentrale entwickeln können. Die Details.

Redaktion Produktion

19. Dezember 2022

Frauenanteil steigt

Jeder fünfte Dax-Vorstand weiblich

In den Dax-Konzernen sind immer mehr Frauen im Vorstand. Der Frauenanteil ist um vier Prozent gestiegen. Eine Einschätzung dazu lesen Sie hier.

Redaktion Produktion

7. Februar 2022

Führungsduo

Den Chefsessel teilen: Jobsharing als Zukunftsmodell

Jobsharing: Das sind zwei Personen, die denselben Job in derselben Position haben. Fachleute loben das innovative Konzept - aber das gibt es bisher nur selten.

Weronika Peneshko, dpa

30. August 2021

Exklusive Datenanalyse

Chefinnen in der Industrie? Fast nicht vorhanden

Eine exklusive Auswertung für PRODUKTION zeigt: Weibliche CEOs sind in allen Bereichen der Industrie noch eine Seltenheit. Das sind die Daten.

Anja Ringel

11. Februar 2021

Weibliche CEO ballt zusammen mit ihren Mitarbeitern die Faust. Alle tragen einen Mund-Naseschutz.

Neuer Führungsstil durch Corona

Tesla-Chef als Vorbild? So beweisen Sie Führungsstärke

Homeoffice, Existenzängste und kaum Motivation: Entscheider müssen derzeit Nervenstärke an den Tag legen. Was sie von Elon Musk lernen können, erklärt ein Coach.

Anja Ringel

1. Dezember 2020

Erweitern des Teams

Jens Alsleben wird Senior Advisor bei Excelliance

Jens Alsleben, zuletzt Partner bei H.I.G. Capital, einem der weltweit größten Private Equity Fonds, wird Berater und Mitglied im Human Capital Kader bei Excelliance.

29. Juli 2020

Eine Frau zeigt während einer Konferenz auf eine Grafik, die auf einem Flipchart zu sehen ist.

Chancengleichheit von Frauen und Männern

Siemens-Chef: Keine neue Stelle ohne weibliche Bewerberin

Wie können Unternehmen Chancengleichheit herstellen? Der designierte Siemens-Chef Roland Busch erklärt sein Vorgehen. Was Kanzlerin Angela Merkel fordert.

Anja Ringel

24. Juni 2020

Hybride Entwicklungsmodelle für das Smart-Products-Zeitalter

Warum tun sich Unternehmen mit agilen Entwicklungsansätzen schwer? ROI ist der Frage mit Blick auf vernetzte, smarte Produkte nachgegangen und hat ein hybrides Entwicklungsmodell entwickelt. Eine entscheidende Rolle in der Einführung spielt dabei die Organisationskultur.

Daniela Hoffmann

22. Oktober 2019

Digitales Shopfloor Management braucht neue Führungsskills

Effizienter, schneller, transparenter – das digitale Shopfloor Management hat das „Führen vor Ort“ stark vereinfacht. Gleichzeitig kann dadurch der konkrete Umgang mit den Prozessen und Problemen vor Ort abnehmen. Um das zu verhindern bedarf es neuer Führungsmethoden.

Jonas van Thiel, Principal & IoT Operations-Experte

8. Oktober 2019

Hidden Champions

ROI als beste Berater Engineering & Production ausgezeichnet

Die aktuelle Studie "Hidden Champions des Beratungsmarktes 2018" der WGMB und des Wirtschaftsmagazins Capital ermittelte ROI Management Consulting als führend im Beratungssegment „Engineering & Production“.

Stefan Weinzierl

14. Dezember 2017

Digitalisierung,Manager,Führungskräfte,Probleme,Herausforderungen

Boyden-EBS-Studie

Diese Probleme haben Führungskräfte mit der Digitalisierung

Die Digitalisierung ist die Zukunft der Unternehmen. Das ist gesetzt. Doch Führungskräfte in Mittelstand und Kozernen haben Probleme bei der Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse. Welche das sind, hat eine Studie von Boyden und der EBS gezeigt.

Stefan Weinzierl

6. April 2017

Erweiterung des Vorstands

Wittenstein treibt Generationenwechsel voran

Die Wittenstein AG wird ihren Vorstand mit Wirkung zum 1. April 2016 erweitern

Stefan Weinzierl

16. Oktober 2015

Interview

Thomas Ebenhöch, Continental: "Als Chef nicht zu schnell vorne weglaufen"

Thomas Ebenhöch leitet den Continental-Standort Regensburg. Warum er jeden der rund 7 000 Mitarbeiter fordern und fördern will, sein volles Potenzial zu entfalten, erklärt er im Interview.

8. Januar 2014

Markwart von Pentz leitet die Division Agriculture and Turf des globalen Landmaschinenhersteller

"John Deere - ein globales Konstrukt managen"

Um den Sprung vom internationalen zum globalen Player zu schaffen, sind fünf Grundpfeiler unabdingbar; welche erläutert Markwart von Pentz, Leiter der John Deere Division Agriculture and Turf.

Sabine Spinnarke

19. Oktober 2011