Digital HR im Maschinenbau ist mehr als ein nur Buzzword – es ist eine strategische Notwendigkeit. Entsteht zwischen Recruiting, datengetriebener Weiterbildung und Employer Branding ein neuer Erfolgsfaktor für die Industrie? Diskutieren Sie mit!
Der nächste Maschinenbau-Gipfel Salon ist am 13. Oktober. Es diskutieren (von links): Anja Ringel (Produktion), Yomna Khali (Personio), Karlotta Gründobler (Eliog), Andrea Alboni (Vention) und Bianca Illner (VDMA). Seien Sie mit dabei!(Bild: mi connect, Personio, Eliog, Vention, VDMA)
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Fachkräftemangel, Generationswechsel und Innovationsdruck: Der Maschinenbau steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet die Digitalisierung neue Chancen, insbesondere im Personalwesen. Digital HR entwickelt sich dabei zunehmend vom Effizienztreiber zum strategischen Erfolgsfaktor.
Moderne HR-Software und KI-gestützte Tools verändern die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen, entwickeln und binden. Gerade in einer Branche, die auf hochqualifizierte Fachkräfte angewiesen ist, kann die Digitalisierung im Personalwesen zum Gamechanger werden.
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Strategische HR-Prozesse für zukunftsfähige Unternehmen
Wie lassen sich HR-Prozesse nicht nur schneller, sondern auch intelligenter gestalten? Antworten liefert der Maschinenbau-Gipfel Salon am 13. Oktober 2025 in München. Unter dem Titel„Digital HR: Der Gamechanger für zukunftsfähige Unternehmen“ diskutieren Expertinnen und Experten über:
Die Rolle digitaler Tools bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Datenbasierte Kompetenzentwicklung als Treiber für Innovationskultur
Employer Branding über digitale Kanäle
Erwartungen der Generation Z an moderne HR-Prozesse
Best Practices aus dem Maschinenbau
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(Bild: mi-connect)
Kommen Sie zum Maschinenbau-Gipfel Salon!
Der Maschinenbau-Gipfel ist richtungsweisend und impulsgebend für die gesamte Branche. Damit Sie nicht ein ganzes Jahr auf spannende Diskussionen verzichten müssen, laden wir Sie zu unserem Networking-Format "Maschinenbau-Gipfel Salon" mit anschließendem Catering ein – live vor Ort oder digital.
Seien Sie in München mit dabei und erfahren Sie, wie HR durch Digitalisierung nicht nur effizienter, sondern auch strategischer wird – und damit zum echten Gamechanger für die Wettbewerbsfähigkeit.
Sprechen auf dem nächsten Maschinenbau-Gipfel Salon (von oben links im Uhrzeigersinn): Karlotta Gründobler (Eliog), Yomna Khali (Personio), Bianca Illner (VDMA) und Andrea Alboni (Vention).(Bild: Personio, Eliog, Vention, VDMA)
