Damit Führungskräfte lernen, Mitarbeiter für die digitale Transformation zu befähigen, errichtete die Unternehmensberatung McKinsey zusammen mit der RWTH Aachen und dem Softwareanbieter PTC ein Digital Capability Center.

Damit Führungskräfte lernen, Mitarbeiter für die digitale Transformation zu befähigen, errichtete die Unternehmensberatung McKinsey zusammen mit der RWTH Aachen und dem Softwareanbieter PTC ein Digital Capability Center.

Damit Führungskräfte lernen, Mitarbeiter für die digitale Transformation zu befähigen, errichtete die Unternehmensberatung McKinsey zusammen mit der RWTH Aachen und dem Softwareanbieter PTC ein Digital Capability Center.

Industrie 4.0 ist immer noch ein relativ neues Konzept. Viele Unternehmen tun sich schwer, einen Zugang zu finden. Die Erfahrungen aus Pilotprojekten der letzten Jahre zeigen, dass es eine Reihe klassischer – und vermeidbarer – Fehler gibt.

Industrie 4.0 ist immer noch ein relativ neues Konzept. Viele Unternehmen tun sich schwer, einen Zugang zu finden. Die Erfahrungen aus Pilotprojekten der letzten Jahre zeigen, dass es eine Reihe klassischer – und vermeidbarer – Fehler gibt.

Industrie 4.0 ist immer noch ein relativ neues Konzept. Viele Unternehmen tun sich schwer, einen Zugang zu finden. Die Erfahrungen aus Pilotprojekten der letzten Jahre zeigen, dass es eine Reihe klassischer – und vermeidbarer – Fehler gibt.

In diesem und im nächsten Jahr wird es laut VDMA-Chefvolkswirt Ralph Wiechers im Maschinenbau keinen Beschäftigungsaufbau geben.

In diesem und im nächsten Jahr wird es laut VDMA-Chefvolkswirt Ralph Wiechers im Maschinenbau keinen Beschäftigungsaufbau geben.

In diesem und im nächsten Jahr wird es laut VDMA-Chefvolkswirt Ralph Wiechers im Maschinenbau keinen Beschäftigungsaufbau geben.

Viele Faktoren tragen dazu bei, Innovationen zu verhindern. Wer es schafft, Prozesse und Unternehmenskultur auf neue Beine zu stellen, kann diese Hemmungen überwinden

Viele Faktoren tragen dazu bei, Innovationen zu verhindern. Wer es schafft, Prozesse und Unternehmenskultur auf neue Beine zu stellen, kann diese Hemmungen überwinden

Viele Faktoren tragen dazu bei, Innovationen zu verhindern. Wer es schafft, Prozesse und Unternehmenskultur auf neue Beine zu stellen, kann diese Hemmungen überwinden